肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的-广东自考网

欢迎访问广东省自考网！本站为考生提供广东自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东教育考试院eea.gd.gov.cn为准。

广东省自考网> 试题题库列表页> 肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

30

肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

A、2种
B、4种
C、6种
D、8种

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述双因素理论的基本观点。

心理学研究表明:动机强弱程度和工作效率之间是

A、U字形关系
B、倒U字形关系
C、M字形关系
D、W字形关系

工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括三个部分:情感、行为意向和

A、理智
B、认知
C、态度
D、价值观

热门相关试卷

2019年10月管理心理学

#总分：分#

2015年10月管理心理学

#总分：100分#

2022年10月管理心理学

#总分：100分#

2022年4月管理心理学

#总分：100分#

2023年4月管理心理学

#总分：100分#

2021年10月管理心理学

#总分：100分#

热门专业

数字媒体艺术

计算机科学与技术

汽车服务工程

国际经济与贸易

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

英语（二） | 中国文化概论 | 思想道德修养与法律基础 | 中国近现代史纲要 | 学前卫生学 | 公共关系学 | 保险学管理 | 基础会计 | 计算机应用基础 | 行政管理学 | 国际金融 | 教育管理心理学 | 大学语文 | 儿童发展理论 | 高级财务会计 | 公共政策 | 公文写作与管理 | 公务员制度 | 管理学原理 | 国际贸易理论与实务 | 国际市场营销学 | 人力资源开发与管理 | 劳动与社会保障 | 企业经营战略 | 人力资源管理（一） |

广东自学考试网 | 广东省自考网 | 广东自考书籍购买 | 广东自考网成绩查询 | 广东自考网上报名 | 广东省自考专升本 | 深圳自考网 | 广东广州自考 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 广东自考网 www.gdtgw.cn All Rights Reserved.
声明：本站为广东自学考试民间交流网站，近期广东自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：广州市天河区天源路5号之三803房  咨询电话：020-85163352  合作洽谈：020-85163352 曹老师
版权所有：  ICP证：粤ICP备2020104033号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44010602008661号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理
法律顾问：肖云律师